yy易游工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

　　法律规定的认定工伤应当符合工作时间、工作场所及工作原因，即“三工”因素。职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或结尾性工作受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料yy易游yy易游。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织yy易游、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤yy易游，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　上海三方律师事务所执业律师。中国法学会会员，本科专业为刑事司法，硕士毕业于上海大学民商法学院，执业经验成熟。曾就职于上海前五亚洲前十五律师事务所。精通刑事辩护yy易游，婚姻家庭，劳动工伤，房产纠纷，金融证券，不良资产，合同纠纷。